Gabriel J. Perea R. | 7 de Julio de 2025

PODCAST: ¿Miles contratados en un día? Una mirada crítica a las ferias de empleo en Panamá

Esta semana se celebró una feria de empleo en Panamá y se difundió con entusiasmo la noticia de que “en un solo día se contrataron miles de personas”. Pero la realidad cotidiana del mercado laboral ofrece un contraste que merece análisis.

📉 Las cifras oficiales indican que la tasa de desempleo en Panamá osciló entre 8 % y 9,5 % en 2024. Mientras el Banco Mundial reportó un 6,5 %, el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC) registró hasta un 9,5 % en agosto de ese mismo año. Esto implica que entre 360.000 y 430.000 personas, de una población económicamente activa de aproximadamente 4,5 millones, estaban desempleadas.

📊 Si bien miles de contrataciones en un evento puntual son una buena noticia, representan apenas una fracción del total de personas sin empleo. Incluso contratando 2.000 o 5.000 personas, el impacto en la tasa general de desempleo es mínimo si se consideran las decenas de miles que buscan trabajo cada mes.

🗓️ El desempleo es persistente. Cada día, muchos panameños buscan empleo sin éxito. Y mientras no se generen puestos sostenibles, de calidad y a largo plazo, estos “brotes de contratación” difícilmente alteran las dinámicas estructurales del mercado laboral.

Entonces, ¿por qué tanto revuelo con el “éxito” de estas ferias?

Porque resultan motivadoras y funcionan bien como publicidad tanto para instituciones gubernamentales como para empresas. Pero eso no basta.

Lo crucial es preguntarse: ¿estas contrataciones se traducen en empleo formal, bien remunerado y estable?

Y más importante aún: ¿apuntan a una solución real frente al desempleo masivo o son apenas un parche mediático que desvía la atención de políticas urgentes como la reforma educativa, la reconversión laboral, la promoción de pymes o incentivos a la inversión productiva?

Para reflexionar:

✅ Celebrar las ferias de empleo está bien.

❗ Pero urge integrarlas dentro de una estrategia estructural de reactivación laboral.

¿Qué seguimiento se da a los contratados? ¿Son plazas permanentes o temporales? ¿Qué salarios y beneficios se les ofrece?

Sí a las ferias, pero sin perder de vista el panorama completo del desempleo en Panamá.

🗨️ Tu turno: ¿crees que estas ferias generan un impacto real? ¿Qué más hace falta para fomentar un empleo sostenible y beneficioso para todos?

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